班组管理是企业管理的基础，，，，，，班组长在生产管理中起到承上启下的作用。。。。。。。为夯实班组基础管理，，，，，，提升班组长综合素养，，，，，，打造高效班组，，，，，，10月14日-15日，，，，，，公司开展了第二期班组长培训，，，，，，总计86名班组长、作业长加入了本次培训。。。。。。。

        为了让培训越发贴合公司需求，，，，，，提升培训的质量效果，，，，，，指导先生提前开展线上培训调研，，，，，，针对现在必威官方首页官网班组长现状举行确认，，，，，，培训时代先生亲临现场交流。。。。。。。

        开班前，，，，，，必威官方首页官网股份总司理助理於宝祥作了开班致辞，，，，，，并对本次培训提出几点建媾和要求。。。。。。。他希望全体学员珍惜这次培训时机，，，，，，在培训中提高熟悉，，，，，，做勤学习使命、遵守培训纪律，，，，，，确保团队学习效果。。。。。。。每小我私家都要坚持空杯心态，，，，，，将过往的履历先安排一边，，，，，，全身心的投入到学习之中，，，，，，培训内容一定会对各人有所资助。。。。。。。他强调每小我私家要学以致用，，，，，，将触动自己的内容纪录下来，，，，，，培训竣事后要将学到的知识举行温习、应用和推广。。。。。。。

        培训中，，，，，，指导先生团结班组长的角色、职责及做法，，，，，，班组长的相同技巧，，，，，，下层干部现场实务管理，，，，，，精益改善及TPM推进等内容作了精彩教学，，，，，，授课环节还增添了小组运动，，，，，，通过小组团队讨论资助学员加深明确。。。。。。。培训竣事后，，，，，，公司将通过必威官方首页官网OA系统对员工举行在线考试举行牢靠，，，，，，发放结业证书，，，，，，后续通过”531”落地刷新行动妄想增进培训效果转化。。。。。。。