首页 > 必威官方首页官网新闻 为提升公司中高层管理职员团队管理能力，， ，，，将必威官方首页官网干部作育成人力资源管理“能手”，， ，，，依据公司年度人力资源培训妄想，， ，，，4月23日-24日，， ，，，公司组织必威官方首页官网干部开展“非人力资源司理的人力资源管理”培训 。。 。 。 。。公司向导、管理干部、人力资源系统职员等共计80余人加入培训 。。 。 。 。。
为了包管课程质量，， ，，，公司培训开发小组确立培训目的，， ，，，策划培训计划，， ，，，包管本次培训高质量开展 。。 。 。 。。培训最先前，， ，，，必威官方首页官网股份总司理韩巧林举行发动讲话，， ，，，他以必威官方首页官网“高质量达标“作为配景，， ，，，希望列位单位认真人、管理干部通过学习提升团队管理能力，， ，，，带好步队，， ，，，赋能团队，， ，，，为实现2023年高质量达标而起劲 。。 。 。 。。
培训以“课堂教学+案例分享+钻研+情景模拟”等方法开展，， ，，，先生从非人力资源司理的角色定位出发，， ，，，以“选好人、用好人、育好人、留住人”四个模浚� ？？？？檎隹钊肭吵龅慕馑担�， ，，，资助学员建设人力资源管理意识，， ，，，掌握设计能力素质模子的思绪和要领，， ，，，向下属授权的要点、办法以及绩效向导的要领，， ，，，人才生长的思绪和作育途径，， ，，，明确内源性念头在激励中的作用等 。。 。 。 。。培训中，， ，，，参训职员踊跃讲话，， ，，，与授课先生起劲互动，， ，，，先生逐一解答必威官方首页官网学员提出的问题 。。 。 。 。。
本次培训在提升管理干部人力资源管理水平、增强营业部分与人力资源部分的协同管理方面施展了起劲的作用，， ，，，为公司人才作育、梯队完善提供新思绪、新计划 。。 。 。 。。
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